Depuis 2009, Wengel propose aux salariés des Hauts-de-France une solution pensée pour alléger concrètement le budget du mois : la carte MA W. Derrière ce petit rectangle plastifié se cachent des remises immédiates chez plus de 4 000 commerces partenaires, une billetterie loisirs à tarifs préférentiels et bien d’autres avantages réservés aux membres d’un CSE. Ce guide vous montre comment en tirer le maximum, pas à pas.
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Comment utiliser sa carte MA W en magasin et au quotidien ?
Le principe est d’une simplicité redoutable. Chez un commerçant partenaire, vous présentez votre carte MA W à la caisse avant de régler. Pas de formulaire, pas d’application à ouvrir en urgence devant une file de clients impatients — juste la carte, et la réduction s’applique immédiatement. Les remises vont de 5 à 50 % selon l’enseigne, avec une plage courante entre 5 et 30 %.
La carte se rembourse dès le premier passage. Un seul achat suffit parfois à couvrir son coût annuel pour le CSE, ce qui la rend particulièrement efficace sur le pouvoir d’achat des salariés.
Les secteurs couverts sont larges : prêt-à-porter, sport, alimentation, restauration, soins du corps, opticiens, auto-moto, équipement de la maison, fleuristes et services divers. Le réseau mêle grandes enseignes nationales et commerces locaux indépendants, ce qui valorise aussi l’économie locale de la région.
| Secteur | Exemples d’enseignes nationales | Remises indicatives |
|---|---|---|
| Restauration rapide | Burger King, McDonald’s, Subway | 5 à 20 % |
| Sport & équipement | Intersport | 5 à 30 % |
| Opticiens | Optic 2000 | jusqu’à 50 % |
| Auto-moto | Speedy | 5 à 20 % |
| Alimentation & gourmandise | Jeff de Bruges | 5 à 15 % |
Chaque salarié reçoit un livret de 200 à 300 pages recensant l’ensemble des offres disponibles — utile pour repérer le commerce de proximité qui correspond à ses besoins avant de sortir faire ses courses.
Accéder aux loisirs et aux bons d’achat grâce à la carte Wengel
La billetterie en ligne MA W
La carte MA W ouvre aussi la porte à une billetterie en ligne solide. Avec 200 partenaires loisirs et plus de 10 000 références, vous trouvez des tarifs réduits sur :
- Les cinémas, spectacles et événements sportifs
- Les parcs d’attractions, zoos, parcs animaliers et parcs aquatiques
- Les cirques et loisirs locaux variés
Environ 90 % des billets sont disponibles en e-billet, accessibles immédiatement après commande. Aucune marge ni frais supplémentaire appliqués par Wengel — vous payez le prix négocié, point final.
Bons d’achat et séjours négociés
Le système de bon d’achat remisé fonctionne de façon très fluide : vous commandez en ligne, le bon arrive en moins d’une minute. Dans certains cas, il se cumule avec les atouts de la carte MA W, ce qui double les économies réalisées.
Pour les séjours et l’hôtellerie, une cinquantaine de partenaires couvrent plus de 100 000 destinations avec des réductions pouvant atteindre 60 %. De quoi planifier un week-end sans se ruiner.
Profiter des outils numériques Wengel pour optimiser ses avantages CSE
Une plateforme digitale adaptée à chaque CSE
Wengel propose deux solutions distinctes : l’Espace CSE avec les fonctionnalités essentielles, et le site CSE personnalisé, disponible en application mobile sur iOS et Android. Ce dernier intègre newsletters, jeux concours, calendrier, galeries photos, sondages et formulaires digitaux.
Chaque salarié dispose d’un compte personnel pour accéder à une cagnotte classique ou culture, sans coût supplémentaire pour le CSE. Une belle manière de renforcer les avantages sociaux sans alourdir le budget du comité.
Un accompagnement humain derrière les écrans
Ces outils numériques s’appuient sur une équipe de 8 commerciaux terrain dédiés, qui assurent le suivi des CSE, des salariés et des commerces partenaires. 650 CSE et amicales font aujourd’hui confiance à Wengel, représentant entre 180 000 et 200 000 bénéficiaires dans les Hauts-de-France.
Des services complémentaires comme les formations et l’assistance juridique CSE sont disponibles en option, pour les élus qui souhaitent aller plus loin dans leur mission. Les abonnements CSE s’adaptent à chaque structure, avec des engagements flexibles de 1 à 3 ans selon le nombre de cartes et les services choisis.
- Abonnement 1 an — optimal pour tester le dispositif
- Abonnement 2 ans — bon équilibre tarif/engagement
- Abonnement 3 ans — meilleur tarif, adapté aux CSE établis
Un dernier conseil actionnable — si votre CSE n’exploite pas encore la cagnotte culture ou la newsletter intégrée à la plateforme digitale, commencez par là. Ces deux outils de communication augmentent significativement le taux d’utilisation de la carte MA W parmi les salariés — et des salariés qui utilisent leur carte, c’est un CSE qui prouve concrètement sa valeur.
- Activez la newsletter pour informer régulièrement vos collègues des nouvelles offres
- Lancez un jeu concours pour engager les nouveaux arrivants
- Utilisez les sondages pour identifier les loisirs les plus attendus
Hary, futur quarantenaire en pleine forme. Sportif et un peu geek dans l’âme, le magazine TTU est mon espace d’expression dédié aux hommes.
