Dans un monde de plus en plus conscient des enjeux climatiques, mesurer l’impact environnemental de nos activités professionnelles devient essentiel. Le bilan carbone s’impose aujourd’hui comme un outil stratégique incontournable pour toute entreprise souhaitant s’engager dans une démarche de transition écologique responsable. Au-delà d’une simple obligation réglementaire pour certaines structures, calculer son empreinte carbone représente une opportunité de repenser ses pratiques et de s’inscrire dans une dynamique positive. Nous vous proposons un guide complet pour comprendre, réaliser et exploiter un bilan carbone dans votre organisation.
Table of Contents
Qu’est-ce qu’un bilan carbone d’entreprise ?
Le bilan carbone constitue une méthode de comptabilisation exhaustive des émissions de gaz à effet de serre générées directement ou indirectement par les activités d’une organisation. Cette évaluation s’exprime en équivalent dioxyde de carbone (CO₂e) et englobe les six principaux GES identifiés par le protocole de Kyoto : dioxyde de carbone, méthane, protoxyde d’azote, hydrofluorocarbures, perfluorocarbures et hexafluorure de soufre.
Il existe plusieurs nuances terminologiques importantes. Le terme « Bilan Carbone® » désigne spécifiquement la méthodologie développée par l’ADEME, tandis que le « bilan GES » ou « BEGES » fait référence à l’obligation réglementaire française. La finalité reste identique : quantifier les émissions pour mieux les réduire dans une logique de développement durable et de lutte contre le réchauffement climatique.
Pourquoi réaliser un bilan carbone pour son entreprise ?
Calculer l’empreinte carbone de votre organisation offre de multiples avantages stratégiques. Vous pourrez mesurer précisément votre impact sur l’environnement et identifier les principaux postes émetteurs, révélant ainsi des leviers d’action prioritaires. Cette démarche vous aide à réduire votre dépendance aux énergies fossiles, souvent coûteuses et volatiles.
Sur le plan stratégique, vous anticipez les futures contraintes réglementaires tout en améliorant votre image auprès de vos parties prenantes. Dans un contexte où 75% des jeunes diplômés considèrent l’écologie comme une préoccupation majeure, cette démarche renforce également votre attractivité employeur. Le bilan carbone constitue aussi un excellent outil pour gérer positivement les critiques environnementales qui pourraient émerger à l’encontre de votre entreprise.
Les différents périmètres d’émissions à prendre en compte
Pour établir un bilan carbone pertinent, vous devez considérer trois périmètres d’émissions, appelés « scopes » :
Le scope 1 : émissions directes
Ces émissions de gaz à effet de serre sont directement produites par vos activités : consommation de combustibles (fioul, gaz) pour le chauffage de vos locaux, carburant utilisé par votre flotte de véhicules ou encore procédés industriels spécifiques à votre secteur d’activité.
Le scope 2 : émissions indirectes liées à l’énergie
Ce périmètre englobe les émissions associées à la production de l’énergie que vous consommez : électricité, chaleur, vapeur ou climatisation achetées et utilisées dans vos installations.
Le scope 3 : autres émissions indirectes
Souvent le plus volumineux (jusqu’à 80% des émissions totales), ce scope couvre toutes les autres émissions indirectes liées à votre chaîne de valeur : achats de matières premières, transport de marchandises, déplacements des salariés, utilisation et fin de vie des produits vendus, immobilisations ou traitement des déchets.
Méthodologie pour calculer son bilan carbone en 6 étapes
La méthode Bilan Carbone® développée par l’ADEME se décompose en six phases essentielles :
Cadrage et préparation
Commencez par définir clairement vos objectifs et nommer un référent interne qui pilotera la démarche. Cette personne sera le garant de la cohérence du projet.
Délimitation des périmètres
Déterminez précisément quelles entités de votre organisation seront concernées (périmètre organisationnel), quels scopes vous souhaitez inclure (périmètre opérationnel) et sur quelle période vous allez travailler (périmètre temporel).
Collecte des données
Rassemblez méticuleusement toutes les informations nécessaires : consommations énergétiques, déplacements, achats, production ou immobilisations. Cette étape, souvent chronophage, conditionne la qualité de votre bilan.
Calcul des émissions
Appliquez la formule fondamentale : Émissions GES = Données d’activité × Facteur d’émission. Par exemple, pour 1L de diesel consommé (contenant 720g de carbone), vous émettez environ 2640g de CO₂, ce qui signifie qu’une voiture consommant 5L/100km émet 132g de CO₂/km.
Analyse et identification des leviers
Interprétez vos résultats pour repérer les postes les plus émetteurs et identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre.
Plan de réduction
Établissez une stratégie concrète de réduction des émissions avec des objectifs chiffrés et un calendrier précis de mise en œuvre.
Les différentes méthodes de calcul reconnues
Plusieurs méthodologies standardisées de comptabilisation carbone coexistent au niveau international :
Bilan Carbone®
Développée en France par l’ADEME avec Jean-Marc Jancovici en 2004, cette méthode est désormais gérée par l’Association Bilan Carbone (ABC). Elle constitue la référence nationale en matière d’évaluation des émissions de GES.
GHG Protocol
Créé en 2001 par le World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) et le World Resources Institute (WRI), ce protocole s’est imposé comme le standard international. Contrairement au Bilan Carbone®, il n’impose pas l’analyse intégrale du scope 3 et permet d’exclure certaines activités du périmètre d’étude.
Norme ISO 14064-1
Cette norme internationale définit les principes fondamentaux pour la quantification et la déclaration des émissions de gaz à effet de serre au niveau des organisations.
Obligations légales et réglementaires
Le cadre réglementaire concernant le reporting des émissions de gaz à effet de serre se renforce progressivement :
Entreprises actuellement concernées
Depuis 2023, doivent réaliser un bilan GES : les entreprises de plus de 500 salariés (ou 250+ dans les DOM), les collectivités territoriales de plus de 50 000 habitants, les établissements publics de plus de 250 agents et les entreprises entre 50 et 250 salariés bénéficiant du Plan France Relance.
Évolutions à venir
À partir de 2025, avec l’entrée en vigueur de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), le périmètre s’étendra à toutes les entreprises de plus de 250 salariés ainsi qu’aux PME cotées en bourse.
Le bilan GES réglementaire doit être renouvelé tous les 4 ans, sous peine d’une amende de 10 000 euros, mais il se limite aux scopes 1 et 2, contrairement au Bilan Carbone® complet.
Comment mettre en œuvre son bilan carbone ?
Deux options principales s’offrent à vous pour réaliser cette démarche :
La réalisation en interne
Vous pouvez former et certifier un collaborateur aux méthodologies de comptabilisation carbone via les formations de l’Association Bilan Carbone. Cette approche favorise l’appropriation des enjeux climatiques par vos équipes.
Le recours à un prestataire externe
Faire appel à un cabinet spécialisé, un consultant indépendant certifié ou utiliser une solution SaaS comme Greenly peut s’avérer judicieux pour bénéficier d’une expertise pointue. Vous disposerez également de ressources comme la Base Carbone® de l’ADEME, qui référence plus de 5 300 facteurs d’émission.
Coût et financements du bilan carbone
L’investissement nécessaire pour réaliser un bilan carbone varie considérablement selon plusieurs facteurs :
Pour une PME, comptez environ 10 000 € avec un cabinet conseil pour une analyse complète incluant les trois scopes. Les solutions en ligne proposent des tarifs plus accessibles, entre 1 000 et 5 000 € selon le niveau de détail, ou des abonnements mensuels de 100 à 500 €. Les grandes entreprises doivent prévoir plusieurs dizaines de milliers d’euros.
Pour alléger cette charge, le programme Diag Decarbon’Action, opéré par Bpifrance et co-financé par l’ADEME, soutient les entreprises de moins de 500 salariés n’ayant jamais réalisé de bilan carbone, avec un reste à charge limité à 6 000 € après subvention.
Plan d’action pour réduire son empreinte carbone
La réalisation du bilan ne constitue que la première étape. Pour concrétiser votre engagement environnemental, vous devez :
Définir des objectifs ambitieux de réduction des émissions, idéalement alignés sur l’Accord de Paris (-55% d’ici 2030) et potentiellement certifiés par l’initiative Science Based Targets. Élaborez ensuite un plan d’action concret incluant l’optimisation des déplacements, le recours aux énergies renouvelables, la sélection de fournisseurs engagés et l’amélioration de l’efficacité énergétique de vos locaux.
Assurez un suivi régulier de vos progrès en actualisant votre bilan annuellement. Communiquez transparemment sur votre démarche auprès de vos parties prenantes. Enfin, pour les émissions incompressibles, envisagez de contribuer à la neutralité carbone en finançant des projets de captation carbone comme la reforestation ou la préservation des zones humides, essentielles pour la biodiversité.
Je suis Cécile, accro au lifestyle et à tout ce qui améliore le quotidien. Entre astuces bien-être, tendances mode et nouveautés high-tech, je vous propose des articles qui mêlent style, simplicité et efficacité. Ici, on parle de tout ce qui vous inspire au quotidien !
